劳动仲裁申请书

申请人：              身份证号码：   

被申请人：                   法定代表人：

申请请求： 

1、裁决被申请人支付申请人   年  月  日至   年  月 日期间未签订劳动合同的双倍工资差额    元； 

2、裁决被申请人支付申请人    年    月   日至   年  月 日期间的工资    元。

3、裁决被申请人支付申请人   年   月  日至  年  月  日期间未休年休假工资   元；  4、裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金   元；

5、裁决被申请人承担申请人支付的律师费     元。 

6、裁决被申请人向申请人出具解除或终止劳动关系的相关证明。

以上共计：人民币       元。

事实和理由：

申请人于   年    月   日入职被申请人处，在职期间，被申请人未与申请签订劳动合同，未安排申请人休带薪年休假，并拖欠申请人    年   月，   月工资至今未发，申请人于   年   月   日以被申请拖欠工资为由向被申请人发出被迫解除劳动关系通知书，解除与被申请人的劳动关系。

被申请人不签订劳动合同，拖欠工资等行为已严重违反《劳动合同法》的相关规定，申请人为维持自身合法权益，特此申请！

 此致 

____________劳动争议仲裁委员会

      申请人：

                            年   月   日