养老保险劳动争议仲裁申请书

申请人：（姓名）________ ,性别：____, 民族：____ 出生：_____年____月____日，

原籍：___________________________________，现住址：______________________________， 联系电话：_______________ 通讯地址：________________________ ，邮政编码：__________。

委托代理人：（姓名）__________，性别：____, 民族：____ 出生：_____年____月____日，原籍：_____________________，工作单位：__________________________， 职务：_______，现住址：_____________________________， 联系电话：_____________。

被申请人：__________________公司,法定代表人：（姓名）________ ,职务: ________ ,住所：________________________ 。

仲裁请求：

________________公司未按国家和________________的有关法律法规缴纳___________（申请人）的社会基本养老保险费，侵犯了_________（申请人）的社会保险权益。现提出以下要求：

1、要求________________公司（被申请人）补缴_________（申请人）在____年____月____日至____年____月____日聘用期间的社会基本养老保险费。

2、按照有关法律法规规定要求_______________公司（被申请人）缴纳因未办理_________（申请人）的社会基本养老保险而产生的________和________应缴的滞纳金，罚款等一切费用。

3、_________（申请人）在________________公司的工资收入主要包括聘用工资，课时费，奖金。要求_______________公司按照有关法律法规正确计算社会基本养老保险费缴费基数和缴费比例。缴费基数应包括聘用工资、课时费、奖金、津贴、补贴以及与任职或受聘用有关的其他所得。

事实和理由：

________________公司（被申请人）与_________（申请人）在____年____月____日签订了_______________事业单位聘用合同，_________（申请人）在____年____月____申请解除聘用合同，自____年____月____起解聘。________________公司（被申请人）从____年____月____日至____年____月____日聘用_________（申请人）期间未履行社会基本养老保险费征缴义务。

中华人民共和国劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

中华人民共和国国务院令第259号社会保险费征缴暂行条例第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

中华人民共和国国务院令第259号社会保险费征缴暂行条例第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

《_______________事业单位聘用合同书》第六条规定 甲乙双方应当根据国家和自治区的有关法律、法规、规章和政策参加社会保险。甲方按规定的交费比例给乙方缴 纳由甲方承担的社会保险费；同时，按照规定代扣代缴由乙方承担的社会保险费。乙方享受各项社会保险待遇。

证据清单及有关证据材料

 1、《_______________事业单位聘用合同书》

 2、_________（申请人）工作日志

 3、_________（申请人）工资明细

 4、_________（申请人）社保扣缴明细

申请人：

____年____月____日